做功德?護理師曝「死亡班表」 連3次上9天班月休3天

01-09 6 4924
港台网友说

一例一休上路後爭議不斷,行政院長賴清德承諾再修《勞基法》,引發勞團不滿、上街抗議反對《勞基法》修惡。近日一名護理師也在網路PO出本月分的「死亡班表」,抱怨多名護理師班表多次被更改,連三次上9天班,但卻有人能連休8至9天,怒罵「有這樣的班表也是傻眼」,就連網友看了都痛批「扯到爆!功德也不是這樣做的吧!」

近日一名網友在臉書專頁「靠北護理師」分享一張班表,只見圖中多名護理師班表都被更動,改成連三次上9天,中間僅有1天休假,原先一月分應有的9天假,直接被砍到剩下3天,但有些護理師卻能有8至9天休假,甚至還有名護理師一次休超過14天的假。

超誇張班表曝光後令眾多網友看傻眼爆氣開罵,直呼「看到這班表容許我罵幹!在醫院高壓上班,上了六天班真的會想咬舌自盡,還排九天,真的逼人提前離開啊」「下面一直在休假的要不要乾脆離職滾了算了」「誇張~中間那些人是惹到排班的人嗎?」「請問這是人的班表?還是北韓的?」「貴院是月薪20萬嗎?排這種班表.....」「功德也不是這樣做的吧」

也有網友表示「這個班看起來是缺人狀態,但是第1、2排的應該是主管級的班,也休太爽了吧!~所以總結:共體時艱,都是騙人的,走為上策,才能留住自己的健康」「應該公布是哪間醫院,太扯」「所以我覺得很奇怪,為什麼這種學姐坳學妹的制度永遠無法改變呢?排這種班很明顯就對某些人有私心,以前學妹的時候被坳,所以變學姐的時候也要拗人?」

據《勞基法》條文修正草案規定,經勞資協商同意後,加班上限每月不得超過54小時,每三個月不得超過138小時,例假可於每7日內的周期轉移,特休部分經勞資雙方同意後可遞延1年;輪班間隔至少11小時,但若勞資協商同意後可變為8小時。若修法三讀通過,恐怕會使醫護人員更容易過勞、造成極大精神壓力,對於病人來說也很危險。

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以下是评论部分:

moonriver
我曾經被連續上班2個月(期間還加班)完全沒有休假, 公司還是勞資關係優良模範廠商,目前準備離職中.
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命運之輪
黑無常:「今天要帶這個病人?」 白無常:「不是病人,是護理師。」 黑無常:「不是吧,到今天已經帶走三個護理師了,感覺病人的壽命比所有護理師都長耶。」 白無常:「因為護理師做太多功德了,閻王直接判他們可以早點脫離苦海了。」
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蔡 Arthur
原先一月分應有的9天假,直接被砍到剩下3天,但有些護理師卻能有8至9天休假,甚至還有名護理師一次休超過14天的假 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 這應該是醫院的內部問題吧,休假霸凌
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紅渡
賴缺德:你們沒看到今週刊公佈的民調嗎?8成的老百姓ㄓ贊成修勞基法,贊成連上14天,雖然這個民調是我們花一千萬做的假民調。
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Ta Weng
這很爽了!要是和中小企業的勞工比,算小咖的啦!中小企業的勞功不只是做功德,還要迴向給老闆哩!
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正義之聲
賴缺德呼籲台灣勞工要以做功德的心態, 鞠躬盡瘁 死而後已
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太郎
一直靠北有用嗎?不滿意勞動條件,為什麼不辭職或轉跑道???這真的令人費解。
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創世紀戰神
在醫院工作時間長早就不是秘密,日夜排班假又少,我以前在醫院服務過也不會想待在那太久
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布魯斯
蔡英文的德政啊!
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Jason
美豬還能讓勞肌法闖關? 表妹妳還吞得下法式歡樂餐?
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台生
直接指名那家醫院吧!不要躲躲藏藏的,有的人也想連續上班為要積假去旅遊
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思搴
我們當然是要命不要錢,,,健保局給錢留人有什麼用,,,,流動率那麼高,,病床比那麼高,,,都是過勞沒人要做的原因吧.
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forever
台灣應該要做到一份工作,一、三、五由A來做,二、四、六由B來做,而且每個月調換一次,原本可能這份工作是5萬元的,就變成2.5萬。
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Jonah
哪一家黑心醫院啊,真沒良心.但當事人怎不提告,好奇怪哦?要有勇氣跳出來,你是有法律保障的,只是你自己不會保護自己
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家家
基層員工只是砲灰,真正爽的都是高層
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宇軒
我認識一個男的 他交了很多女友 但是他說唯一老婆是護理師女友 其他都只是玩玩的砲友 也就是說他背著女友到處偷吃 護理師真的太血汗了! 忙到都沒時間看清男友為人
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果凍
已經不是做功德了 根本是賣命 如果真的往生 可以跟賴功德申請國賠嗎? 因為是你要人民做功德 做到死 多少也得負點責任吧
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Tsai V
請說出是哪家醫院吧!!!
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shan
台灣太多過勞直接或間接死亡的人,是很多人共同犯下的謀殺...那些人都有罪,而冷眼旁觀的人也一樣,就算無法站上街頭也在你可以的地方表示不滿發個聲吧??
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John
人家蔡英文大總統連續吃了5.6百天法國大餐也從沒聽她喊累過
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文文
休27天的應該是準備離職的吧 , 這種班表應該不是亂排, 而是人沒補齊吧
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hao
乾脆修改特修可遞延至離職或做功德
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民進黨拍拍手說本來就有病了怪誰
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MCC
賴神會嘉許妳們的
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巧克力男孩~阿~撕~~
保全表示:
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嘟嘟大濕
?? ??死亡班表
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Hilton
D日班、N夜班、E是什麼?
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hsiaofangc
醫護夜班人員真的很辛苦。
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Ta Weng
台灣一般勞工,那看的到班表,留著讓你PO上網?比護理師還血汗百倍,但從沒有人願意代為發聲!
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小鶩
您功德無量阿~~
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一切都是天意
沒寫出是哪家醫院,班表是真是假也不知道,這也能當新聞,諞小孩嗎?如有違反勞基法,怎麼不到勞工局申訴?不爽就離職啊,沒有人會留你的~~~
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神樂
過勞鬼島 綠色幸福 殺人免死 勞工過勞死 支持過勞 請投資進
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阿Q
所以為何班表差距那麼大?排班的是誰?管理階層,還是護理長?就是很多人有私心.想要連休.其他的人就須連上班.建議排班電腦化 ,連線上傳至衛生局.若有不當的班表,就出現警示.由主管機關來釘.那這種班表會比較少
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小千
主管級的真的比較爽.私人公家都一樣 不然你敢支援業務嗎?
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默霏斯特
規則訂得再好 再爛 只要源頭不處理 政府 不去做確實做查緝 根本只是空談 就好比 政府給擬定起薪三萬 政府不去查緝資方有沒有落實 還是各種玩文字遊戲 鑽漏洞 在好在爛 受苦的都是底層勞工 然後最好笑的是會有一群年輕人或者怎樣的人 會無腦的跟你說 誰叫你們當初不支持第一個修改的勞基法 現在篇資方了吧
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渝娘
我也曾經連續上班沒休假,即使班表上面排休,但是得隨時on call,基本隨叫要隨到,不管上班下班時間,課長一句"課聚",不管上下班或是休假的人全都要到場陪喝個兩杯顯示忠誠才能走。表面說有特休,但是沒人敢休完,也沒人真的敢連休,因為曾有新人"不懂事"連休個三天,結果下個月的班表被排班主管的主管調整到就差沒被操死。看著整人的主管,心想難道以後我往上爬最後會變成這樣的人,卻領只有那樣的薪水嗎??最後....我看開了,也成功一次修完所有的特休假,就在我提了離職以後,算好時間、配好人員,開始卯起來休,當時抱著"不做最大"的心理,半個月後休完當天辦離職,好險離開了,不然我現在也許還是23K,每個月150小時加班費權扣~這種非人的對待,就得用絕對的方式才能解脫。
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